薪火相传  青蓝同辉

——江宁区秣陵司门桥幼儿园2022年师徒结对活动

为了进一步加强教师队伍建设，充分发挥幼儿园骨干教师的示范和引领作用，打造更优秀的教师队伍。2022年9月21日，秣陵司门桥幼儿园的青蓝工程正式启动，“师徒结对”仪式成功举行，全体教师参与了本次活动，共同见证这意义非凡的时刻。

立德树人，师德为先。首先蒋园长带领全体教师重温《南京市中小学教师誓词》，大家的誓言铿锵有力，相信我们全体教师定能不忘初心，牢记育人使命。接下来保教处周主任介绍了此次“师徒结对”活动的意义，明确了师徒双方的职责和义务。师徒结对既是一份认可，也是一份信任，更是一份沉甸甸的责任与义务。

一纸承诺，一份坚守。签约仪式上，师徒双方在“青蓝工程”结对协议书上郑重地签上自己的姓名。一横一竖、一撇一捺，签下的不仅是一个名字，更是一份满怀希望的信任。师傅身上多了一份责任，徒弟们也多了一个亦师亦友的领路人。

荀子曰：“学不可以已。青，取之于蓝，而青于蓝。”在拜师礼仪式中，徒弟们行盥洗礼、叩首礼，给师傅递上一杯香茶，杯中装的不仅仅是茶，也是青年教师们虚心的求学之心。师傅给徒弟们正衣冠，赠送专业书籍和笔记本，饱含爱的鼓励、支持与期望。相信大家会带着这份责任和期许，携手共进、教学相长。

代表发言，互道心声。蒋园长作为师傅代表向所有老师表达了师傅们的建议和期许，身为师父一定要做到，竭尽全力给予青年教师真诚的关心与帮助，同时不断提升自己，真正做到教学相长。随后曾琦老师作为徒弟代表也进行了发言，在今后的工作中一定会虚心的向师傅学习请教，真心诚意地接受指导和监督，不辜负园领导与师傅的关心和培养。

单丝不成线，独木难成林。伴随着富有创意的“默契大考验”游戏和教师社团的成立，老师们放松心情之余，也增强了团队的归属感，大家在丰富多彩的游戏中传递快乐和幸福，“师父”和“徒弟”们的心更近了，形成团队向上的精神面貌。

最后蒋园长做总结发言，他希望：师徒结对活动是一个起点，也是一个平台，更是一份责任。它不仅对青年教师的成长有着重要作用，对幼儿园的发展也有着积极的意义。

“青蓝工程”是一种传承、一种促进，更是一种纽带。希望有经验教师在本次结对活动中能够不负众望，勇挑重担，履行好自己的“传、帮、带”的责任。青年教师能够虚心学习，扎实工作，尽快提高教学业务水平。同时希望结对的师徒在平时的交流中，青蓝同行、携手共进，一起为幼儿园的发展做出自己应有的贡献。

撰稿：李蓓、武彦彤

编辑：吴章品

负责：周凤群

审核：周翠玉