秣陵司门桥幼儿园是一所刚开园的新园。园内有区优青2人、区学带1人，三年以上教师5人，基本上都是新教师，这些青年教师成为我园教师群体的主力军。为加快队伍的建设，提高她们的业务水平与教育教学质量，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，9月16日下午，我园与中心园结合，举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。

童年，是每个人最美好的回忆。本次活动我们以“忆童年 * 趣时刻”为主题，展开了一次班干部竞选、课代表自荐的课堂趣时刻。上课铃声响起，班主任（园长）进班，对“同学们”提出了新学期的要求与期许，并向“同学们”介绍了任课教师与辅导员，给他们颁发聘书。课代表便是我们青蓝结对的师傅，各自的自荐都具有代表性的解释了自己的特长。

“我们家都是黑社会，爸爸是，爷爷也是。”——社会课代表。

“我们家以养猪为生，特别爱劳动。”——劳动课代表。

“我喜欢吃烧烤、放孜然，最好能在大自然中自己烧烤。”——自然课代表。

……

就这样，我们的课代表产生了，班主任给课代表戴上红领巾、颁发聘书，课代表给自己的小组组员戴红领巾、签协议。热热闹闹、开开心心的拜师就这样在欢声笑语中结束了！

师徒结对活动为新教师尽快适应教育教学工作，加快专业成长提供了良好的条件，为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。师徒结对携手共进，相信此次师徒结对活动的开展，对新教师的快速成长、加强我园教师队伍建设均具有重要的意义。